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Chapa lança propostas de gestão e cronograma de atividades

  • Publicado: Quinta, 28 de Janeiro de 2021, 15h13
  • Última atualização em Quinta, 28 de Janeiro de 2021, 15h14
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PROPOSTA DE TRABALHO DA CHAPA - GESTÃO 2021 -2025.

 ESPERANÇAR e CONSOLIDAR UMA FAPSI PLURAL, DEMOCRÁTICA, TRANSPARENTE E DE TODOS, TODAS, TODES.

É preciso ter esperança, mas ter

esperança do verbo esperançar;

Porque tem gente que tem

esperança do verbo esperar.

E esperança do verbo esperar

não é esperança, é espera.

Esperança é se levantar,

esperança é ir atrás,

esperança é construir

esperança é não desistir!

Esperançar é levar adiante,

esperançar é juntar-se com

outros para fazer de outro modo...

Paulo Freire

 

  • POR QUE DESEJAMOS ASSUMIR A FAPSI/UFAM?
    • Nossas motivações se baseiam na consolidação da FAPSI como um espaço de produção de saberes e práticas transformadoras que tenham compromissos éticos e políticos com a sociedade amazonense;

 

  • DIRETRIZES DE GESTÃO
  1. Fortalecer as articulações entre os grupos de pesquisas existentes, incentivar e apoiar a criação de novos grupos de pesquisa;
  2. Ampliar a visibilidade das ações desenvolvidas pela FAPSI para a comunidade interna e externa através das diversas ferramentas tecnológicas e mídias sociais disponíveis visando à divulgação e realização de workshops, oficinas, minicursos, palestras e semana de psicologia no mês de agosto, potencializando o dia da/do psicóloga/o (à distância enquanto perdurar a pandemia por COVID19 e construir as condições adequadas para atividades presenciais em conformidade com o Plano de Biossegurança da UFAM);
  3. Consolidar gestão transparente pautada no princípio da democracia participativa entre docentes e discentes;
  4. Fomentar o amplo diálogo com os diversos movimentos sociais que empreendem uma luta em busca de uma vida digna para todos;
  5. Trabalhar pelo aprimoramento contínuo da formação em nível de graduação e mestrado;
  6. Instituir uma política de avaliação permanente que envolva todas as instâncias da FAPSI (docentes, discentes e técnicos);
  7. Empreender esforços para a criação do Curso de Doutorado em Psicologia;
  8. Ampliar o protagonismo de estudantes, técnico-administrativos e professores construindo espaços horizontalizados de estudo e trabalho;
  9. Consolidar a reformulação das diretrizes curriculares dos cursos de graduação e mestrado em psicologia em curso;
  10. Acompanhar o término da construção do prédio da FAPSI e envidar esforços para obtenção de equipamentos e mobiliário em consonância com as demandas da graduação e pós-graduação e suas respectivas secretarias de apoio, laboratórios de pesquisa e extensão, laboratório de informática e CAPSICO;
  11. Elaborar em conjunto com os segmentos da comunidade da FAPSI o projeto de “Comemoração dos 25 anos do Curso de Graduação em Psicologia (1996 - 2021)”.

 

  • AÇÕES ADMINISTRATIVAS
  1. Propor a construção de políticas de melhorias para as atividades de pessoal técnico-administrativo;
  2. Propor estudos de redimensionamento das atividades da FAPSI, objetivando definir as necessidades e atribuições de pessoal Técnico-Administrativo;
  3. Instituir o hábito de reuniões bimestrais com o corpo técnico-administrativo para fins de discussões e avaliações em conjunto das atividades desenvolvidas pela Coordenação Administrativa, dentre outras;
  4. Instituir Políticas de informatização de documentos e atividades da FAPSI;
  5. Instituir medidas de controle de material e patrimônio da FAPSI;
  6. Propor políticas de desburocratização das atividades da FAPSI;
  7. Propor a criação de Manual com o fluxo de processo para todas as atividades administrativas desenvolvidas pela FAPSI;
  8. Instituir ações que visem o estreitamento das relações entre os 3 segmentos (Docentes-Discentes-TAE)
  • NOSSO CONVITE

Precisamos dar continuidade ao trabalho realizado, ampliá-lo e consolidá-lo dados os desafios que estão postos no processo de formação, na produção de saberes, frente às novas demandas advindas pela emergência provocada pela COVID19 e, considerando nossas condições de trabalho nesse contexto pelo qual passa a Universidade Federal do Amazonas, a sociedade amazonense e o Brasil que potencializará mudanças no fazer psi. E neste momento estamos convidando você para prosseguirmos juntos na construção e consolidação da FAPSI que queremos, aperfeiçoando os espaços e relações. Queremos contar com a sua ajuda em todas as etapas, em cada uma das áreas. Nossa forma de trabalho primará pelas seguintes estratégias:

  1. diagnóstico da situação, com a participação da comunidade envolvida;
  2. transparência: ampla divulgação do diagnóstico realizado;
  3. análise e discussão: toda a comunidade tendo oportunidade de participar;
  4. proposição: construção das propostas, definição de metas e estabelecimento de prioridades;
  5. implementação gradativa de ajustes e de novos projetos, sempre com a participação da comunidade, e com toda a transparência.

 

Contamos com você!

Ana Cristina Fernandes Martins, Direção

Iolete Ribeiro da Silva, Coordenação Acadêmica

Rosely Pedraça de Azevedo Pereira, Coordenação Administrativa

Contatos:

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